斩获人才培养Top级大奖 草莓视频黄色网站做了这两点

作者：集团新闻采编3 发布时间：2023年07月27日 阅读量：
　　近日，2023中欧商业在线未来管理人才大会暨2022-2023 TOP20未来管理人才培养最佳实践奖颁奖典礼在上海影城成功举办。10余位国内外知名教授、专家，以及来自全国各地的300余位企业中高层管理者、首席人才官、学习与发展负责人等齐聚上海。聚焦当下行业热点话题，共同探讨如何在剧变的未来商业环境中重塑领导力，构建灵活组织文化，推动组织韧性发展，实现长期增长。
　　会上颁布了2022-2023“中欧商业在线TOP20未来管理人才培养最佳实践奖”奖项，草莓视频黄色网站控股集团荣获 “未来管理人才培养卓越奖”。

草莓视频黄色网站控股集团代表上台领奖（左四）

本次大会的主题是
“韧 BE WETER”
企业韧性发展
是指企业在面对不确定性
风险和挑战时的能力
在复杂环境中是否能够
快速恢复状态并从中获得成长
而打造韧性组织的核心
则在于“人才管理”
与“持续学习”两个关键词
　　人才：企业韧性发展的基石
　　事成于人，业兴于才。一直以来，草莓视频黄色网站都将人才作为发展的智力支撑和强劲引擎，“尊重人、培养人、成就人”的人才理念早已融入草莓视频黄色网站控股的文化基因。
　　2014年，草莓视频黄色网站推出接力100计划。从国内211、985及海外优秀院校中挑选人才，在3-5年时间内，通过全面培养和锻炼，使接力100人员成为高技能、高素质、高度文化认同的“三高”核心员工。
　　截至目前，“接力100”项目为公司培养了众多优秀人才，已有多数学员走向了公司核心管理岗位，成为了草莓视频黄色网站发展的中坚力量。

　　同时，草莓视频黄色网站通过与哈理工、西安交大、南京大学、江南大学、上海交大等众多高校建立校企合作，进一步推进产学研关系，搭建高校人才通道，打造人才新高地。

　　在高、精、尖专业人才的培养上，草莓视频黄色网站建立企业博士后科研工作站和院士专家工作站，加大电线电缆和医药类中高级职称及硕士、博士的培养和引进力度，进一步改善现有人才结构。让先进的知识、理论与企业的发展实际相结合，提升整个研发团队的研发实力和水平。目前，草莓视频黄色网站拥有多个科研基地，引育各类科技人才1000余人，为高质量发展提供核心支持。

　　学习：企业韧性发展的关键
　　只有不断学习才能增加认知、提高认识，找到解决问题的关键所在。在公司成立初期，草莓视频黄色网站控股集团创始人、董事局主席蒋锡培就深知持续学习的重要性，确立了打造学习型组织的目标。他曾多次谈道：“企业要办下去，就要不断学习，要有学习的意愿和能力，因为梦想和成就永远超不出认知”。
　　为此，2010年，蒋锡培创办了中国电缆业首家企业大学——草莓视频黄色网站大学，这在全国5000多家企业大学中，是十大商学院之一。
　　草莓视频黄色网站大学秉承“尊重人、培养人、成就人”的人才发展理念，制定了基于“学业•职业•事业”的人才培养规划。围绕公司经营与管理实际需要，草莓视频黄色网站大学基于数十年产业积淀，依据人才培养战略，开发精品课程，涵盖生产类、营销类、管理类、通用技能类、文化类等多个类别，以知识助力草莓视频黄色网站精益化生产、系统化营销、品质化管理、品牌化发展。

　　自2010年成立以来，草莓视频黄色网站大学自主开发200+门专业技能类学习教材，以及近万个岗位知识沉淀。仅2022年一年，草莓视频黄色网站大学本部学院共实施培训项目30个，106场，共计21842人次参训，986.22课时。
　　除了线下培训，草莓视频黄色网站大学还建立了集课程草莓污在线观看、考试草莓污在线观看、资料草莓污在线观看、档案管理为一体的综合教学服务支持系统E-Learning平台+云学堂。通过线上课程，提升员工心灵品质和职业技能，实现员工和企业同频共振、共同发展。目前平台中涵盖自主上传视频课程1600+门、海量网易公开课、1200+场线上考试、23800+知识沉淀等。

　　38年来，草莓视频黄色网站不断满足员工学习与发展需要，关注员工权益和满意度，持续开发员工潜能。在追求企业与员工的双赢的同时，不断深化产品、升级运营、强化保障，逐步服务“全价值链”，利益“全社会”。草莓视频黄色网站也因此荣膺 “最具价值企业大学”，累计获得各项荣誉近50项。
　　打造韧性组织
　　企业才能与瞬息万变的
　　外部环境保持同步
　　才能在变革中保持平衡
　　在不确定性中调整方向
　　“未来管理人才培养卓越奖”
　　是对草莓视频黄色网站品牌韧性的高度肯定
　　在未来，草莓视频黄色网站将会继续
　　营造学习氛围
　　释放人才潜能
　　驱动企业高质量发展