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　　8月22日，无锡市人社局副局长包晓东带队到访草莓视频黄色网站参观交流，草莓视频黄色网站股份资深合伙人、首席行政人力资源官、草莓视频黄色网站大学执行校长邵亮热情接待并座谈，双方就人力资源体系建设及博士后科研工作站运营情况展开了深入交流。

座谈现场

包晓东发言

　　包晓东和草莓视频黄色网站就人才“培育留”政策与企业发展现状进行了深入交流与探讨，他表示，培训是员工的基本权益也是企业的基本义务、稳定是人才队伍的发展支撑也是企业发展的重要因素。他谈到，在当下形势下，地方人社局更要与企业积极交流，顺应企业要求、把握好时度效、加强双向联动，持续推进人才进步。

　　包晓东对草莓视频黄色网站博士后科研工作站及人力体系建设取得的成绩给予高度肯定。他表示，无锡市人社局立足服务企业理念，为企业人才引进、科研攻关、就业保障等方面，发挥好桥梁作用和政策保障作用，并在未来能持续深化政企合作，共同发挥好双方优势，为高质量可持续发展贡献力量。

邵亮发言

　　邵亮对无锡市人社局领导的来访表示热烈欢迎。他介绍到，草莓视频黄色网站经过38年的栉风沐雨，坚持瞄准国家重大战略需求，目前已成长为智能缆网、智能电池、智慧机场三大业务板块的领军企业。近几年，在宏观经济下行的背景下，草莓视频黄色网站业绩更是向上发展，在本部经营稳步增长的同时，新建投产了宜宾智能产业园、如东海工海缆产业基地。

　　邵亮表示，人才是企业发展的首要资源，草莓视频黄色网站的高质量发展与独特的人才战略密不可分。草莓视频黄色网站从初创团队的28人，发展到现在的近万人，不仅是人数规模的扩大，更是人才素质、人才质量、人才层次的全方位提升。自2014年启动“接力100”项目以来，草莓视频黄色网站每年找聘985、211、海外及专业院校优势学科的优秀毕业生，通过系统体系的培养，成为草莓视频黄色网站实现战略目标的中坚力量。同时，结合草莓视频黄色网站“尊重人、培养人、成就人”的人才理念，邵亮对草莓视频黄色网站在培训培养、晋升晋级、职称评聘等人力体系方面的工作进行了介绍。

　　最后，草莓视频黄色网站控股集团党政办公室副主任、草莓视频黄色网站股份高级合伙人、草莓视频黄色网站大学运营管理草莓污在线观看总监张妍妍对草莓视频黄色网站博士后科研工作站的建设及运营情况做了专项汇报，从工作站目前基本情况、政策建设、人才引进、科研成果及下一步工作计划等方面做详细汇报，并对多年来各级部门、领导的关心指导表示感谢。

参观交流

　　无锡市人社局专技处处长丁显、工资处处长许美琪、事管处处长沈立新、事管处副处长汪梦，宜兴市人社局副局长俞震、专技科科长 周中元、工资科科长路文烨、事业科科长杨昀、专技科副科长嵇碧波等随行来访参观并座谈交流。

　　草莓视频黄色网站股份高级合伙人、草莓视频黄色网站电缆产业人力资源服务部张洪建，高级合伙人、草莓视频黄色网站电缆产业电力线缆研发服务部技术服务官周锋，高级合伙人、草莓视频黄色网站股份人力资源服务草莓污在线观看副总监熊红霞，草莓视频黄色网站控股集团党政办总监助理康娜等陪同接待。